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    2019年安徽人力資源管理師統一鑒定工作通知

    來源:安徽省職業技能鑒定中心 2019年3月8日 分享到 評論
    導讀: 2019年安徽企業人力資源管理師全國統考收尾性補考時間為5月18日,全省統考時間為5月18日,9月21日和11月16日。

    各市、省直管縣人力資源社會保障局,省直有關單位:

    按照人力資源社會保障部職業技能鑒定中心工作安排,從2019年起不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定(以下簡稱“全國統考”),僅組織一次收尾性的補考。根據我省職業技能鑒定工作實際,今年我省繼續組織實施全省統一職業技能鑒定(以下簡稱“全省統考”),并將企業人力資源管理師納入全省統考職業管理。現就有關事項通知如下:

    一、統考職業

    (一)全國統考:企業人力資源管理師全國統考收尾性補考。針對2018年參加企業人力資源管理師全國統考并具備補考條件的考生。

    (二)全省統考:企業人力資源管理師、勞動關系協調員、安全評價師、保安員、電工、鑄造工、焊工、車工、鉗工、銑工、磨工、中式烹調師、汽車維修工等13個職業(工種)。

    二、統考時間

    企業人力資源管理師全國統考收尾性補考時間為5月18日(具體安排見附件1、2),全省統考時間為5月18日,9月21日和11月16日(具體安排見附件3、4)。

    各地要按照統一安排,按時組織參加全國、全省統考。納入全省統考的職業(工種)、等級不得擅自組織市級統考和日常鑒定,開展企業自主評價的按相關規定執行。各地在規定的鑒定范圍內選擇未納入全省統考的職業(工種)、等級組織本地區統考,應集中安排在省規定的“統考日”進行,本地區統考計劃請于3月30日前填寫《統考日工作安排表》(附件5),報省職業技能鑒定中心(以下簡稱“省中心”)備案。

    三、考務要求

    (一)全國、全省統考的組織辦法、工作規則、技術文件、收費事項等按以往有關規定實施。原勞動和社會保障廳《關于做好2006年技師資格統一考評工作的通知》(勞社秘〔2006〕111號),第三條申報條件、第四條破格申報條件暫停執行,技師申報條件以國家職業標準相關規定為準。

    (二)認真做好報名管理。納入統考范圍的職業(工種)、等級,各地均應組織參加統考。應及時向社會發布鑒定信息,解答考生咨詢,按規定做好報名受理工作,嚴把資格審核關。不得受理戶口不在本市且不在本市轄區內的學制教育學生、就業人員、現役軍人、長期居住人員報名,不得委托或受理社會力量辦學單位代學員集體報名,不得降低國家職業標準規定的報名條件受理報名。可能出現轉考情況的考區,要做好相應工作預案,并在報名公告中告知考生。各地職業技能鑒定(指導)中心要加強工作聯系,協同做好考生按規則異地轉考考務銜接工作。對未經批準組織或受理考生跨地域報名的單位和責任人將嚴肅處理。對使用計算機平臺實施鑒定的科目,應在報名環節告知報考人員,并做好技術服務等工作。機關事業單位在編在崗工勤人員應按《關于印發安徽省機關事業單位工勤人員職業技能鑒定實施意見的通知》(皖人社發〔2016〕2號)規定的申報條件及程序報名。

    (三)嚴謹報送統考數據。各地要確保統考數據報送及時、規范、準確,全省統考使用計算機平臺考試的場次信息應與考生報名數據一同報送。數據報送后不得更改。未按規定報送統考數據的考區,省中心將不予配發試卷。

    (四)嚴格規范考點管理。各地要按照《安徽省職業技能鑒定筆試考點要求》和考培分離的原則,統籌規劃、嚴格選點,并根據每次統考工作需要和考點工作情況,在相對穩定的前提下,對考點的數量、位置實行動態管理。對于不能切實執行鑒定規章和發生違規事件的考點,要停止對其工作委托或合作,在2年內不得安排承擔各類職業技能鑒定工作。要有計劃地對考點監考人員進行考務規則和業務的培訓,對監考人員實行建檔、上崗、動態管理,對監考不負責任或有作弊行為的人員,一經發現不得再安排上崗執考。統考實施前30天,將《全國全省統考考點設置情況匯總表》(附件6)報省中心備案。

    (五)規范組織實施考核。各地要嚴格按考核方案組織實施鑒定,不得隨意改變考核方式。專業能力考核(操作技能部分)要求以實操方式實施的,不得用紙筆作答或答辯等形式代替。要建立健全突發事件應急機制,制定應急預案,確保統考平穩進行,嚴防群體性事件發生。于考試前2周與所在地的供電、供網等單位做好溝通協調,確保考試期間電力、網絡等的正常使用。使用計算機平臺實施鑒定的科目,應在考前向考生宣讀《計算機平臺考試溫馨提示》。

    (六)切實嚴肅考風考紀。各地應成立督導組,對統考各項工作進行督導,保證統考規范、有序實施。要廣泛布設遠程視頻監控系統,加強督導力度。對于考生較多、違紀和信訪問題較突出的職業(工種),要在每個考場布設視頻監控系統并盡可能實現遠程監控,不能實現遠程監控的應實施全程、全場錄像,統考結束后報省中心備案。同時,要使用金屬探測、手機信號屏蔽等技術手段杜絕舞弊行為。以上提及防作弊的電子技術手段均應綜合運用到考生較多、違紀和信訪問題較突出的職業(工種)考場。

    (七)切實做好保密工作。各地要嚴格執行保密法律法規,并按省中心《安徽省職業技能鑒定保密管理規定(試行)》和《關于做好國家職業資格全國全省統一鑒定資料保密工作的通知》(職技鑒〔2010〕5號)要求,規范設置試卷存放場所,做好統考資料保管、流轉等環節的保密工作。要將保密責任落實到人,加強涉密人員保密教育,強化保密意識,確保統考資料安全。

    (八)堅決打擊制作假證行為。近年發現有不法分子或機構冒用省人社廳和省職業技能鑒定中心證書印章制作、販賣假職業資格證書,對職業技能鑒定工作秩序、公信力和社會誠信體系建設造成了極壞的影響,對此,各地要提高警惕,密切關注,發現一起嚴處一起。一是要遵守職業資格證書核發規則,嚴禁委托各類培訓機構代領代發證書;二是加強國家職業資格證書聯網查詢系統宣傳,提高社會知曉度,發現假冒證書查詢網站要及時向通信主管部門反應處理;三是一旦發現假證或制假、售假情形,要立即采取措施鎖定證據,向公安機關報案并配合查處;四是加強職業技能鑒定誠信體系建設,及時將制假、售假、用假人員或機構信息報省中心匯總記入誠信信息數據庫,定期報送社會信用信息主管部門。

    全國、全省統考期間,省廳將派督導組赴各考區督導,請各考區做好配合工作。省中心設立統考當日值班電話(0551)62623630、(0551)62647574。各地要設立咨詢、監督舉報和值班電話,及時處理舉報、咨詢事宜,按規定做好信訪工作。

    各地人力資源社會保障部門要高度重視全國、全省統考工作,加強領導、精心組織,確保統考順利進行。

    本文在組織實施過程中,如遇國家政策調整,按照國家政策執行。

    附件:1.2019年企業人力資源管理師全國統一鑒定補考時間安排

    2.2019年企業人力資源管理師全國統一鑒定補考考核方案

    3.2019年全省統考職業(工種)時間安排

    4.2019年全省統考考核方案

    5.統考日工作安排表

    6.全國全省統考考點設置情況匯總表

    2018年3月6日

    (此件主動公開)

    附件1.2019年企業人力資源管理師全國統一鑒定補考時間安排

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    2.2019年企業人力資源管理師全國統一鑒定補考考核方案

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    3.2019年全省統考職業(工種)時間安排

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    備注:各地根據考生人數和考點情況,在上機考試2個備選場次中自行選擇。

    4.2019年全省統考考核方案

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    責編:ldy
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